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招聘职位名称： |
招聘经理 |
招聘人数： |
1名
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工作地点： |
晋江总部 |
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| 职位职责： |
负责协助人力资源总监做好招聘工作，制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标。 |
| 职位要求： |
1. 25--35岁，人力资源管理、行政管理或工商管理相关专业，大专以上学历，3年以上工作经验，从事快速消费品行业同职位2年以上管理经验。
2. 较强的沟通技巧，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧。
3. 对招聘有相当的理解，有悟性，工作踏实，做事认真。
4.熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。 |
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招聘职位名称： |
总经理秘书 |
招聘人数： |
1名
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工作地点： |
福建晋江 |
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| 职位职责： |
----协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。 |
| 职位要求： |
---1-公关、行政管理相关专业本科以上学历
2.受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。
3.3年以上相关行业企业行政管理经验，2年以上相关职位工作经验。
4.知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经营及管理经验，有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
5.良好的中英文口语，阅读和写作能力。熟悉使用办公软件。
6.有 较强的组织协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力及敏锐的洞察力。
7.有很强的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关 |
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招聘职位名称： |
国际贸易部经理 |
招聘人数： |
1名
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工作地点： |
福建晋江 |
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| 职位职责： |
负责深入开拓海外市场，领导团队，打造团队打造国际知名食品品牌 |
| 职位要求： |
1、28—38岁期,市场营销、国际贸易类专业本科以上学历；
2、四年以上外贸市场拓展和运营管理工作经验；
3、良好的英语听说读写能力（达到6级以上水平）；
4、熟练掌握现代市场营销理论和国际贸易流程和惯例；
5、熟悉电子商务和国外客户的开拓和管理商务谈判能力强；
6、优秀的销售经理背景，强烈的事业心和进取精神；
7、优秀的经营能力和团队管理能力，沟通协调能力强。 |
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招聘职位名称： |
绩效经理 |
招聘人数： |
1名
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工作地点： |
福建晋江公司总部 |
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| 职位职责： |
1.负责建立、健全各考核管理制度和体系，优化各考核管理流程；
2.依组织战略及公司实际运营情况，定期或不定期的就考核方法、要素、标准等进行修订；
3.组织实施员工绩效考核、异动考核、年中、年终等各项考核；
4.监督员工业绩情况，建立人员监控机制，保障员工晋升机制的有效运行；
5.协助人力资源总监开展其他职能模块的配合及协调工作。 |
| 职位要求： |
1.本科及以上，26-45岁，三年以上大中型企业人力资源管理经验，至少两年绩效管理专职经验，企业管理、人力资源管理、心理学等相关专业；
2.熟悉现代企业的人力资源管理模式，熟悉各种绩效管理方法与工具；
3.具有一定的领导及管理能力，善于沟通；
4.良好的计划及控制能力；
5.有很强的抗压能力。 |
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招聘职位名称： |
人力资源文员(晋江工作) |
招聘人数： |
1名
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工作地点： |
福建晋江 |
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| 职位职责： |
职责:协助上级制定实施人力资源目标及计划，以实现人力资源最优化配置 |
| 职位要求： |
要求：女，22-26岁，大专以上学历，1年以上人力资源或文职类工作经验；形象端庄，服务意识强，有良好的团队精神，懂人力资源管理流程，细心、表达能力强，熟悉各种电脑办公软件，打字60字/分以上。 |
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招聘职位名称： |
行政人事经理 |
招聘人数： |
1名
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工作地点： |
福建晋江 |
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| 职位职责： |
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| 职位要求： |
1、大专以上学历，三年以上大型企业行政人事管理经验；
2、熟悉人力资源相关工作流程及标准；
3、较强沟通协调、组织规划能力；
4、较强执行力、责任心 |
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招聘职位名称： |
财务主管 |
招聘人数： |
1名
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工作地点： |
全国各地 |
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| 职位职责： |
主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。 |
| 职位要求： |
本科以上学历，有5年以上的财务工作经验，至少2年以上大型企业（最好是房地产行业）的财务管理工作经验，有会计师职称者优先考虑。 |
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招聘职位名称： |
KA管理部经理 |
招聘人数： |
1名
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工作地点： |
晋江总部 |
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| 职位职责： |
全国重点客户销售规划与管理 |
| 职位要求： |
本科，5年以上国内外大型零售客户管理与服务经验；出色的全国范围重点客户销售规划能力，优秀的规划、协调和统筹能力，出色的KA谈判能力，高效的执行力，擅长团队管理，实战经验丰富，亲和力强，人际沟通能力优秀，胸怀宽广。 |
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招聘职位名称： |
总部督察 |
招聘人数： |
5名
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工作地点： |
全国各地 |
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| 职位职责： |
公司总部督察，分为省级经理级别和区域经理级别。应聘者请注明应聘哪一个级别的总部督察。
职责：
销售政策的检查和销售团队的考核，以及市场状况的监控。 |
| 职位要求： |
大学以上学历，5年以上快速消费品行业工作经验，3年以上管理岗位工作经验，熟悉现代KA卖场和国内流通渠道，具备应对复杂问题的技能，优秀的沟通、协调和激励能力，敢于承担压力，能吃苦耐劳。 |
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招聘职位名称： |
财务总监 |
招聘人数： |
1名
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工作地点： |
福建晋江 |
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| 职位职责： |
主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划 |
| 职位要求： |
1.会计、财务或相关专业大学本科以上学历。
2.技能技巧:
◆具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；
◆熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程；
◆参与过较大投资项目的分析、论证和决策；
◆熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；
◆具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；
◆良好的口头及书面表达能力。
3.态 度:
◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
◆具有较强的工作热情和责任感。 |
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招聘职位名称： |
区域经理 |
招聘人数： |
3名
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工作地点： |
全国各地 |
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| 职位职责： |
区域市场的营销规划与销售管理 |
| 职位要求： |
大专，4年以上消费品销售管理经验，并有地区市场2年以上管理经验；熟悉现代KA卖场和国内流通渠道，有出色的渠道开拓和管理能力，沟通、谈判能力强。 |
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招聘职位名称： |
市场部经理 |
招聘人数： |
1名
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工作地点： |
晋江总部 |
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| 职位职责： |
制定公司整体营销策略规划，推动营销策略规划的有效执行 |
| 职位要求： |
本科以上学历,具营销、广告专业优先，5年以上快消品行业市场部（企划部、营销部），熟悉系统的营销管理理论和方法，具备创新思维和系统的分析能力，良好的沟通协调能力，具备应对复杂问题技能。 |
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招聘职位名称： |
机修工 |
招聘人数： |
5名
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工作地点： |
晋江总部 |
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| 职位职责： |
职责：负责公司机械设备的维修。 |
| 职位要求： |
要求：1.机电专业，中专以上学历。
2.从事食品行业两年以上机械维修工作经验。
3.责任心强，做事踏实认真，有耐心。 |
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招聘职位名称： |
产品经理 |
招聘人数： |
3名
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工作地点： |
晋江总部 |
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| 职位职责： |
新产品设计和推广
组织、协调与产品相关的各种工作 |
| 职位要求： |
本科，营销或工商管理专业优先；3年以上快速消费品行业的产品管理（企划部或市场营销部）工作经验；具备创造性的思维能力和复杂问题的分析能力，良好的沟通协调能力。
具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力，积极主动灵活应变、认真负责，沟通协调能力强，工作态度认真，能在较大的压力下保持良好的工作状态，作风踏实严谨。 |
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招聘职位名称： |
品管员 |
招聘人数： |
1名
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工作地点： |
晋江总部 |
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| 职位职责： |
食品制程检验和品质管控 |
| 职位要求： |
大专以上,工作经验2年以上，至少在食品业有1年以上的快销品品管经验，熟悉产品制程质量控制，熟悉原、辅、包装材料感官指标检验，了解ISO9000、GMP、HACCP者优先。 |
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招聘职位名称： |
设计师 |
招聘人数： |
1名
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工作地点： |
晋江社店 |
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| 职位职责： |
负责产品设计 |
| 职位要求： |
1、至少2-3年的设计工作经验,包装设计专业优先
2.大专以上文凭
3. 精通设计相关软件使用
4、熟悉电脑软件、工作有激情，思维敏捷，创意丰富,良好团队精神，沟通表达能力强。 |
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招聘职位名称： |
财务储干 |
招聘人数： |
3名
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工作地点： |
全国各地 |
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| 职位职责： |
分公司财务管理，工业企业财务各职能工作
分析、研究会计数据，准备财务报告，向管理层提供财务信息。 |
| 职位要求： |
本科，会计或财务管理专业；
3年以上企业财务工作经验，有丰富财务处理工作经验，有中级会计师以上职称。
熟悉财务会计、成本会计、费用会计和财务分析等财务职能，专业技能突出，环境适应能力和财务管控能力强，可外派。
培养方向：分公司财务经理或各职能会计 |
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招聘职位名称： |
仓库管理员 |
招聘人数： |
2名
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工作地点： |
晋江社店 |
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| 职位职责： |
完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标。 |
| 职位要求： |
1.1年以上仓库管理经验,
2.熟悉物流管理业务流程，熟悉操作办公机具，积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力，高度的工作热情良好的团队合作精神。 |
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