为切实了解公司各部门、分支机构及员工个人的培训需求，以利于制定准确、有效的年度培训计划，进一步提升员工整体素质及团队工作效能，保证2007年度组织和员工个人绩效目标的有效达成；同时，公司切实认识到培训对企业运营发展和员工职业发展的重要性，一致决定加大培训投入力度，故特开展本次年度培训需求调查活动。
本次活动采取问卷调查法与抽样访谈法相结合的方式，调查问卷可以从本网站下载填写，亦可直接向人力资源部索取，并要求于规定时间完成问卷后以电子邮件形式反馈到人力资源部。
请公司各部门、各分支机构、全体员工慎重对待并予以支持配合，为盼！
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