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激情推广,创新共享---营销推广专员特训第一期

激情推广,创新共享---营销推广专员特训第一期

  • 分类:公司新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2012-12-05
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【概要描述】  11月23日,营销中心举行了2012年度推广专员特训营第一期培训会,中心相关主管和各省部推广专员共50余人参加了会议。  营销中心总经理吕总在发言中对推广工作进行了重新的定位和工作沟通。他指出:推广工作是销售工作过程中非常关键的一部分,有着举足轻重的作用,推广专员要正视自己的工作岗位,更要重新“定位”,大胆创新,为当区的销售工作开展助力。随后和大家进行了工作观念的沟通和专题培训。  企业文化是员工企业精神的体现,同时也是企业的“灵魂”,考虑到这次推广的新进员工比较多,人力中心李卓总监亲自和大家分享“企业文化和简介”,让新员工充分了解企业、认识企业、企业未来的发展展望,通过自己的亲身感受和大家分享,学员感触很深。  在接下来的2天的时间里,产品策划部的彭飞总监、钟善良总监、梁建民经理、烘焙推广经理王冬伟、培训部经理赵海卫对学员进行培训。从“产品看推广,推广专业性,打破常规思维,推广职责和日常规范”等几个方面和大家沟通。既有针对性又具有典型指导意义。期间还安排趣味分组,视频播放,考试等相关环节,让受训学员保持“严肃,活泼,团结,激情”的培训氛围。  最后,对相关表现优异的小组和个人进行

激情推广,创新共享---营销推广专员特训第一期

【概要描述】  11月23日,营销中心举行了2012年度推广专员特训营第一期培训会,中心相关主管和各省部推广专员共50余人参加了会议。  营销中心总经理吕总在发言中对推广工作进行了重新的定位和工作沟通。他指出:推广工作是销售工作过程中非常关键的一部分,有着举足轻重的作用,推广专员要正视自己的工作岗位,更要重新“定位”,大胆创新,为当区的销售工作开展助力。随后和大家进行了工作观念的沟通和专题培训。  企业文化是员工企业精神的体现,同时也是企业的“灵魂”,考虑到这次推广的新进员工比较多,人力中心李卓总监亲自和大家分享“企业文化和简介”,让新员工充分了解企业、认识企业、企业未来的发展展望,通过自己的亲身感受和大家分享,学员感触很深。  在接下来的2天的时间里,产品策划部的彭飞总监、钟善良总监、梁建民经理、烘焙推广经理王冬伟、培训部经理赵海卫对学员进行培训。从“产品看推广,推广专业性,打破常规思维,推广职责和日常规范”等几个方面和大家沟通。既有针对性又具有典型指导意义。期间还安排趣味分组,视频播放,考试等相关环节,让受训学员保持“严肃,活泼,团结,激情”的培训氛围。  最后,对相关表现优异的小组和个人进行

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  • 发布时间:2012-12-05
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  11月23日,营销中心举行了2012年度推广专员特训营第一期培训会,中心相关主管和各省部推广专员共50余人参加了会议。

  营销中心总经理吕总在发言中对推广工作进行了重新的定位和工作沟通。他指出:推广工作是销售工作过程中非常关键的一部分,有着举足轻重的作用,推广专员要正视自己的工作岗位,更要重新“定位”,大胆创新,为当区的销售工作开展助力。随后和大家进行了工作观念的沟通和专题培训。

  企业文化是员工企业精神的体现,同时也是企业的“灵魂”,考虑到这次推广的新进员工比较多,人力中心李卓总监亲自和大家分享“企业文化和简介”,让新员工充分了解企业、认识企业、企业未来的发展展望,通过自己的亲身感受和大家分享,学员感触很深。

  在接下来的2天的时间里,产品策划部的彭飞总监、钟善良总监、梁建民经理、烘焙推广经理王冬伟、培训部经理赵海卫对学员进行培训。从“产品看推广,推广专业性,打破常规思维,推广职责和日常规范”等几个方面和大家沟通。既有针对性又具有典型指导意义。期间还安排趣味分组,视频播放,考试等相关环节,让受训学员保持“严肃,活泼,团结,激情”的培训氛围。

  最后,对相关表现优异的小组和个人进行了“书籍奖励”。

 











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